Dénonciation

En 2019, le Groupe Woolrich a entrepris un parcours de promotion d’une culture d’entreprise fondée sur les principes d’éthique et de transparence, garantis par l’adoption d’un modèle d’organisation et de contrôle et d’un code d’éthique qui doivent guider l’activité quotidienne de tous les employés du Groupe. 

Conformément à cette approche, Woolrich Europe S.p.A. continue de s’engager à travailler dans le respect de ces normes, en se dotant également d’un système qui réglemente l’envoi et la gestion des signalements dits de dénonciation, apte à garantir un canal anonyme et confidentiel de signalement de comportements potentiellement non conformes au Modèle organisationnel et au Code d’éthique de la Société et, en tout état de cause, intégrant des conduites délictueuses parmi celles prévues par le décret législatif italien n° 231/2001. 

La procédure de dénonciation du Groupe Woolrich, conformément au décret législatif italien n° 24/2023, prévoit la création d’un canal « interne » de signalement constitué d’une plate-forme web gérée par une entité externe et indépendante de la Société, ayant une mission précise et nommée sous-traitant du traitement à des fins de confidentialité. 

Le traitement des données à caractère personnel des personnes impliquées et/ou mentionnées dans les signalements ainsi que des signaleurs est effectué conformément aux dispositions du règlement de l’UE n° 679 du 27 avril 2016 (RGPD) et du décret législatif italien n° 196/2003 (Code de confidentialité).